社会人って、最初に研修があって仕事の基礎を教わって、現場で先輩から色々教えてもらいながら業務を覚えて一人前になっていく流れがあると思うんだけど、技術職ってそれだけだとどうしてもついていけなくなることがあると思っていて、じゃあそこの学習コストを会社が払ってくれるのかというと多くのケースでそうじゃなくって、ただの仕事なのにプライベートのリソースを削って仕事のための技術を身につけないといけないのってどうなんだろうなと思っている　技術職はそういうものだと割り切ってもらうしか無いと思ってるけど、プライベートのリソース絶対削りたくないマンはどう思ってるんだろうな